J’ai passé plus de 16 ans à travailler dans le monde entier pour l’industrie de la mode de luxe, ce qui m’a amené à connaître les joies et les difficultés de la gestion de boutiques et du management de réseaux retail. Je sais donc à quel point constituer une bonne équipe est essentiel à la réussite d’une marque. J’ai toujours été passionné par la création d’expérience client qui donne envie de revenir. Il faut s'entourer des bonnes personnes pour y parvenir. La mode et le luxe sont en pleine mutation et les clients sont plus exigeants que jamais. Je pense qu’il existe aujourd’hui une véritable opportunité de proposer des solutions innovantes susceptibles d’aider les marques à réussir sur ce marché en pleine évolution.

Avant de commencer cette aventure passionnante chez Dweet, j’ai travaillé en recrutement pendant plus de 18 ans. J’ai eu le plaisir de travailler à l’échelle internationale avec des personnes très diverses, au service de clients très différents. J’ai appris que les entreprises recherchent maintenant plus d’agilité pour les aider à naviguer et à réussir dans un environnement commercial devenu très compétitif. En parallèle, un nombre croissant de personnes sont à la recherche d’un parcours professionnel différent, beaucoup d’entre elles privilégiant désormais la flexibilité à la rémunération ou au statut.

J’ai cofondé ma première entreprise à l’âge de 19 ans, alors que j’étais étudiant à l’université. Grâce à une approche centrée sur nos clients, cette entreprise est devenue le produit SaaS de croissance interne sur Instagram le plus utilisé et le plus apprécié. Grâce à ma première entreprise, j’ai développé une vraie passion pour la création et le développement des plus belles expériences utilisateur digitales. Aujourd’hui, je m’efforce de fournir à l’industrie du recrutement dans la mode et le luxe l’expérience digitale dont elle a besoin pour passer à des méthodes de travail plus modernes et plus productives.