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Luxury Fashion Brand

RESPONSABLE CORNER - DEPARTMENT STORE - CDI

Cette marque est une maison de mode emblématique, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation dans l'univers du luxe. Nous cherchons un(e) Responsable de Corner Vente talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

Gestion de l'espace de vente

  • Contribuer à la bonne tenue et la gestion du corner.
  • Suivre et adapter les préconisations merchandising à l'univers du Grand Magasin.
  • Proposer des changements pour le développement des ventes et la gestion des stocks.
  • Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente.

Service client

  • Offrir une expérience client de qualité, représentant les valeurs de la maison de mode de luxe.
  • Recruter et fidéliser de nouveaux clients.
  • Enrichir et exploiter la base de données des clients existants.

Gestion des stocks

  • Superviser et s'assurer de la disponibilité adéquate des stocks.
  • Veiller à l'organisation optimale du rangement des stocks.

Team Leader

  • Recruter, former et encadrer l'équipe de conseillers de vente.
  • Organiser le planning du corner et garantir une couverture suffisante pendant les heures d'affluence.
  • Motiver l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Développement commercial du corner

  • Suivre les performances des ventes et préparer des rapports réguliers.
  • Identifier les tendances du marché et proposer des stratégies pour augmenter les ventes.
  • Analyser les indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité du corner.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint de boutique de luxe ou haut de gamme, ou responsable de département (PAP Femme/Homme/Accessoires).
  • Expertise en vente pour atteindre les objectifs fixés et promouvoir l'image de la Maison.
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour diriger et fédérer une équipe.
  • Forte capacité d'organisation et d'anticipation.
  • Maîtrise des process retail et des KPI.
  • Anglais courant.
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Skills
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