Pour une marque de Mode française de luxe en pleine croissance

**Role**

En tant que Responsable D'Atelier, vous devrez :

- Étudier et développer des modèles en accord avec le planning défini

- Planifier et coordonner les équipes pour présenter les collections en cohérence avec les exigences stylistiques et techniques du studio

- Gérer le planning atelier et la répartition du travail selon les impératifs de la collection et les compétences de vos collaborateurs

- Suivre le développement et la bonne réalisation des modèles

- Réaliser le réglage et le calage des modifications demandées lors de l’étude du modèle et des fittings

- Détecter les difficultés de montage et apporter des solutions techniques en collaboration avec le Designer et le Directeur Développement

- Garantir la disponibilité des fournitures et matières premières nécessaires à l’atelier

- Assurer le suivi et la vérification des nomenclatures et dossiers techniques en collaboration avec le bureau d’étude

- Transmettre les informations de collection aux services de développement et de production

- Participer aux essayages de collection

- Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement de l’atelier et des process, y compris pour le développement de certains modèles en ateliers extérieurs

- Vous déplacer pour les VIP et suivre leurs commandes, de l’essayage à la livraison des modèles

- Anticiper et gérer les priorités et les imprévus

**Management d’équipe**

Vous devrez également :

- Coordonner et répartir le travail

- Organiser et planifier les intérimaires

- Superviser et accompagner vos collaborateurs dans leurs missions

- Assurer l’animation quotidienne de l’atelier et la cohésion des équipes

- Garantir la bonne communication et le partage des informations au sein de l’atelier et avec les équipes développement

- Encadrer et assurer la formation de vos collaborateurs afin de développer et renforcer l’expertise des équipes

- Être en charge de l’intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs

- Garantir la coopération et de l'esprit d'équipe

**Profil recherché**

Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui :

- Est issu d'une formation en modélisme

- Justifie d'une expérience managériale d'une dizaine de personnes et de 10 ans minimum au sein d'une maison de PAP/ Luxe avec un Directeur Artistique

- A de solides connaissances des techniques Tailleur

- Parle couramment anglais

- Fait preuve d’un très bon sens de la communication, a le sens des responsabilités, d’autonomie et de rigueur, cultive l’esprit d'équipe et est en capacité d’anticiper et de gérer les priorités

- Est passionné et fédérateur

- A véritables capacités managériales pour accompagner et faire évoluer vos équipes

- A un sens de la confidentialité, est force de proposition, curieux, réactif, rigoureux et fiable